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Arbeiten bei wedi

Sie möchten Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und trauen sich zu, Verantwortung zu übernehmen? 

Bei wedi halten wir Ausschau nach Menschen, die nicht nur nach einem Job, sondern nach einer echten Karrierechance suchen. Wir halten zusammen, vor Ort und im Rahmen unserer internationalen Zusammenarbeit.

Sie haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Ob handwerklich geschickt, zahlenaffin oder als ambitionierter Quereinsteiger: Bei uns können Sie Ihre Stärken einbringen. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Was, wenn aus Kollegen Freunde werden ...

Unsere offenen Stellen richten sich an engagierte Talente, die gemeinsam mit uns innovative Lösungen entwickeln und umsetzen möchten. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, persönliche Entwicklung und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Profi – bei wedi finden Sie die passende Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben.

Was Sie bei wedi erwartet

Ihre Zufriedenheit ist für uns Herzenssache. Darum tun wir viel dafür, dass Sie sich bei wedi rundum wohlfühlen. Zum Beispiel mit vielfältigen Leistungen und Benefits, auf die Sie sich verlassen können. 

Warum wedi ein starker Arbeitgeber ist

Alles begann mit einer Idee – und in einem 250-qm-Zelt: Dort setzte Firmengründer Helmut Wedi seine Vision einer zukunftsweisenden Badgestaltung um. Sein Ziel waren smarte Lösungen, und dafür ist er von Anfang an neue Wege gegangen. Diese Neugier und Innovationskraft prägt wedi bis heute. Auch als Arbeitgeber.

Wie Sie bei wedi einsteigen können

Vom Azubi zum Abteilungsleiter: Diese und ähnliche Geschichten werden Sie von „wedianern“ häufiger hören. Denn es gibt viele Karrierepfade bei wedi. Gemeinsam die Zukunft gestalten funktioniert bei uns auch im Rahmen der eigenen Karriere.

Wie der Bewerbungsprozess abläuft

Sie möchten sich bei uns bewerben? Klasse! Senden Sie uns Ihre Unterlagen, wir schauen sie uns zeitnah an. Und wir melden uns bei Ihnen: idealerweise mit einer Einladung zu einem Kennenlerngespräch.

Der ganze Ablauf ist so klar und einfach wie möglich gestaltet. Wir möchten herausfinden, ob Sie uns zu passen – fachlich und menschlich.

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